Curso gratuito - Legionela, Prevención de Riesgos (50 horas)

Plan Autonómico dirigido a:

• Pymes y autónomos del convenio del metal


• Trabajadores en ERTE 100% de cualquier convenio y que la empresa sea pyme


• Trabajadores en ERTE con un porcentaje trabajando deben pertenecer al convenio del metal


• Desempleado/a:
  - Jóvenes demandantes menores de 30 años beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  - Demandantes desempleados de larga.
  - Demandantes mayores de 55 años.
  - Beneficiarios del Programa de Acción Conjunta para la mejora de la atención a desempleados de larga duración.
  - Beneficiarios del Programa de Activación para el Empleo preferentemente durante el periodo de cobro de la prestación.
  - Beneficiarios del Programa de Recualificación Profesional PREPARA.
  - Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

DOCUMENTACIÓN:
PARA LOS OCUPADOS

• Solicitud 


• Fotocopia del NIF/NIE


• Modelo 036 empresas / modelo 037 autónomos


• Informe de Vida laboral.


• ERTE carta de la empresa donde se indique la situación y DARDE.

PARA LOS DESEMPLEADOS:

• Fotocopia del NIF/NIE


• Copia de la inscripción como demandante de empleo.


• Informe de desempleado de larga duración.


• Informe de ser beneficiario de algún programa.


• Informe de periodos de inscripción


• Informe Vida Laboral que tenga fecha de incorporación del participante a la acción formativa.

CONTENIDOS

UA1. Importancia sanitaria de la legionelosis. (6 horas)

UA2. Legislación. (8 horas.)

UA3. Criterios de limpieza y desinfección (8 horas)

UA4. Salud pública y laboral (4 horas)

UA5. Instalaciones de riesgo incluidas en el RD 865/2003 e identificación de PCC. elaboración de programas de control (12 horas)

UA6. Prácticas (10 horas.)

UA7. Evaluación sobre los contenidos del curso (2 horas)




Colectivo participantes ocupados siguientes:

• Mujeres.


• Personas de baja cualificación.


• Víctimas de violencia de género.


• Trabajadores de pequeñas y medianas empresas. Se entiende por pequeña y mediana empresa aquella cuya plantilla media anual no exceda de 250 trabajadores.


• Personas mayores de 45 años. Se tendrá en cuenta la edad el día de incorporación del participante a la acción formativa.


• Jóvenes menores de 30 años. Se tendrá en cuenta la edad el día de incorporación del participante a la acción formativa.


• Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.