Técnico/a de empleo (La Palma) - Cáritas Diocesana de Tenerife

CÁRITAS DIOCESANA DE TENERIFE

Puesto solicitado:
TÉCNICO/A DE EMPLEO (LA PALMA)
Proyecto Mila La Palma

Formación reglada:
• Licenciatura, diplomatura o grado en el ámbito social y/o comercial.
Formación complementaria:
• Formación en orientación laboral y docencia de la formación para el empleo.
Experiencia requerida:
• Experiencia acreditada en proyectos de inserción laboral con personas de difícil acceso al mercado laboral.
• Experiencia en impartición de talleres de formación en competencias y herramientas para la búsqueda activa.
• Experiencia en proyectos de dinamización comunitaria y trabajo en red y en proyectos formativos con itinerarios personalizados de inserción.

Requisitos:
• Estar inscrito en el Servicio Canario de Empleo y en disposición de DARDE asociado a la inscripción.
• Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
• Carné de conducir y vehículo.
• Flexibilidad horaria y geográfica.
• Persona responsable, organizada, comunicativa, con capacidad de trabajo en equipo, con adecuada gestión del tiempo, compromiso social y capacidad de generar sinergias en el territorio.

Valorable:
• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social).
• Conocimientos del funcionamiento interno de la Iglesia y su Acción Social.
• Relación o pertenencia a alguna realidad pastoral de la iglesia.
• Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
• Experiencia en prospección, intermediación y ventas.
• Persona con alta vocación social, responsable, autónoma, dinámica, creativa, con capacidad de trabajo en múltiples equipos y con adaptabilidad en contextos cambiantes.

Funciones específicas:
• Acogida, acompañamiento y seguimiento a las personas participantes.
• Orientación e Intermediación laboral para la inserción laboral de las personas participantes.
• Elaboración de diagnósticos de empleabilidad y planificación de itinerarios personalizados de inserción (IPIs).
• Programación e impartición de formación en competencias y talleres de búsqueda de empleo.
• Realización de acciones dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades y la inclusión activa de las personas participantes.
• Selección, tutorización y seguimiento de personas participantes del proyecto en las acciones formativas profesionalizantes y de certificados de profesionalidad.
• Búsqueda de recursos externos que apoyen el proceso de formación.
• Elaboración de informes periódicos de seguimiento de los objetivos y memorias del proyecto.
• Gestión administrativa de documentación inherente a las acciones del proyecto.
• Planificación de las acciones del proyecto y coordinación de los/as agentes/organismos internos y externos que trabajan en el ámbito local.
• Dinamización, promoción y participación en procesos comunitarios y de trabajo en red transversales al proyecto.
• Elaboración de un diagnóstico zonal del territorio/marco de actuación.
• Difusión del proyecto.

Modo y plazo de presentación:
Las personas interesadas deberán cumplimentar el formulario web en el siguiente enlace: https://forms.office.com/r/ecTgKBiN6R con fecha límite para presentarse el viernes 28 de octubre de 2022 (todo el día)