Canarias abre nuevas listas de empleo para docentes interinos en seis especialidades

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias ha anunciado la apertura permanente de seis nuevas listas de empleo para docentes interinos. A partir de este martes, los interesados podrán presentar sus solicitudes de manera indefinida a través de la sede electrónica de la Consejería, para optar a plazas en las especialidades de Música , Procesos de Gestión Administrativa, Equipos Electrónicos , Instalación y Mantenimiento de Equipos Térmicos y de Fluidos, Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas, y Francés (Escuelas Oficiales de Idiomas).

Esta iniciativa, impulsada por la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado, tiene como objetivo agilizar la cobertura de sustituciones de docentes no universitarios en Canarias. La medida, implementada por primera vez el curso pasado, busca resolver la creciente dificultad para encontrar sustitutos en determinadas áreas, tal y como indicó Mónica Ramírez, directora general de Personal y Formación del Profesorado.

Además, esta apertura de listas está respaldada por la Orden de 9 de agosto de 2021 y la Resolución de 15 de febrero de 2024 , que estableció el procedimiento para la constitución, actualización y funcionamiento de las listas de empleo en el ámbito educativo no universitario en la Comunidad Autónoma de Canarias. Según Ramírez, este sistema permitirá adaptar el nombramiento de interinos a las necesidades reales del sistema educativo.


Procedimiento para ingresar en las listas

Los interesados en formar parte de las listas deben cumplir con una serie de requisitos, como poseer la formación pedagógica y didáctica necesaria, además de la titulación específica correspondiente a cada especialidad. Estos requisitos están estipulados en la Orden de 5 de mayo de 2018, que regula las titulaciones académicas exigidas para ocupar plazas en régimen de interinidad en el ámbito educativo no universitario.

Con este nuevo paso, la Consejería continúa trabajando en mejorar los procesos de nombramiento de personal docente interino , permitiendo una mayor eficiencia en la gestión de las sustituciones y el acceso a plazas vacantes en Canarias.